5月24日13时15分，由新源公司潘家口蓄能电厂、国网电力科学研究院共同自主研发的我国首台首套大容量抽水蓄能机组静止启动变频器圆满完成90兆瓦蓄能机组并网抽水启动试验，成功实现了大型抽水蓄能机组静止变频器国产化突破。
高压变频下游行业如电力、钢铁、水泥等近些年都面临着产能过剩、效益低下的问题。例如煤电价格倒挂造成火电厂大面积亏损，国家对钢铁、建材等行业拉闸限电。在经济效益不好，宏观调控前景不明的情况下，几台高压变频器数百万的投资会给企业现金流造成很大压力。
伴随节能减排上升为国家战略，变频器由于应用广泛，性价比高，节能减排效果显著，因此受益明显，市场前景广阔。但同时由于经济发展迅速，变频器市场高端化趋势日益明显。
可持续发展已然成为当今世界的焦点话题，当传统的燃料能源正在一天天的减少，与此同时，全球仍有约20亿人得不到正常的能源供应，随着人口数量的不断增长，常规能源的不断消耗，发展新兴能源已迫在眉睫。
第二十五届中国国际塑料橡胶工业展览会在琶洲展馆开幕，吸引了2441家展高参与。作为全球电气传动领域的领导厂商之一，包米勒传动系统涉及机械工程的全部领域，并得到了广泛赞扬。持续的规划、研发到生产使传动装置和自动化系统得以不断优化，从一次性的简单机器到大规模的生产设备，应用范围非常广泛。
19日，陆家嘴论坛“浦江夜话”期间，多位经济界知名人士在一场主题为“货币政策、物价水平和流动性管理”讨论中认为，除了来自于美国宽松货币政策的外部影响外，中国经济结构调整也将给未来通胀带来压力，而新形势下，通胀预期的管理也产生了新的内涵。
随着变频调速技术不断发展成熟，变频器已经广泛应用于供水以及污水处理等行业。由于变频器在水工业中主要应用于风机和水泵上，因此，上海市政工程设计研究院的副总工程师陆继诚曾经说，水工业中水泵输水系统对变频器的调速精度要求不高，控制要求不高，调速范围要求不大，就此而言，水泵调速选用的变频器并不需要高端产品。
2011年“Kinco 步科‘自动化•与你同行’全国推介会—济南站”于4月29日在山东明珠怡和国际酒店举行，现场座无虚席，让我们体会到了泉城人民的热情及对中国工控品牌的支持。
从许继电网销售总公司传来喜讯，许继成功中标国家张北风光储输示范工程（一期）220kV大河变电站设备采购招标项目，中标设备包括数十台35kV及10kV干式变压器。这是继风电科技公司中标48MW装机容量的风电整机合同后，许继产品在该示范工程项目上取得的又一重大突破。
北京市2011年至2012年度“纳税信用A级企业”名单近日公示，全市共评选出纳税信用A级企业3303家。合康变频再次被评为“纳税信用A级企业”。
在城乡供水系统中，少不了工业自动化人产品的协助，调节峰谷用水量，保证供水管网压力恒定，根据现场数据作出机器运转的调整。现场生产中，PLC、变频器、自动化监控系统都随处可见。
近日，科技部、财政部公布了2011年度科技型中小企业技术创新基金第一批立项项目，德力西(杭州)变频器有限公司承担的“基于电流矢量控制的能量回收装置”项目名列其中，并获80万元的无偿资助和30万元浙江省财政配套资助。
2011年4月18日-4月22日，公司在北京赢家商务酒店成功举办了“第20 期高压变频调速系统技术培训”，培训主要针对用户的技术维护人员及代理商的客户服务人员。此次培训人员，分别来自新疆、北京、云南、南京、内蒙古等地。
4月14日，由中国硅酸盐学会自动化分会主办的“水泥工业节电和变频技术研讨会”在北京展览馆隆重召开。北京利德华福技术成套部经理刘军祥应邀参加了此次研讨会并作了关于《高压变频器与应用环境的关系研究与分析》的报告，得到了与会代表的一致赞同。
2011年4月，中关村科技园区管理委员会和北京市质量技术监督局授予北京利德华福“采标先进单位”称号。这是为表彰试点企业标准创新活力强、产品质量高、市场竞争力大、成长速度快和经济效益好，为示范区的建设取得显著成效，发挥了典范模范作用。
2011年4月18日-4月22日，公司在北京赢家商务酒店成功举办了“第20 期高压变频调速系统技术培训”，培训主要针对用户的技术维护人员及代理商的客户服务人员。此次培训人员，分别来自新疆、北京、云南、南京、内蒙古等地。
2010年4月16日至18日，第五届中国鄂尔多斯国际煤炭及能源工业博览会在鄂尔多斯国际会展中心隆重举行。利德华福作为国内最大的高压变频器生产厂家参加了本次煤博会，得到了煤炭行业用户的高度关注。
4月14日，由中国硅酸盐学会自动化分会主办的“水泥工业节电和变频技术研讨会”在北京展览馆隆重召开。北京利德华福技术成套部经理刘军祥应邀参加了此次研讨会并作了关于《高压变频器与应用环境的关系研究与分析》的报告，得到了与会代表的一致赞同。
2011年4月18日—20日，公司人力资源部组织新入职的员工在公司培训教室进行了为期3天的新员工入司培训。内容包括：企业文化及理念、人力资源管理制度、公司行政制度、研发系统、营销系统、生产系统相关知识、商务相关知识，以及员工心态培训，内容多样。
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